Қоғамдағы қақтығыстар
Conflicts in Society
1
Ұрпақтар арасындағы құндылықтардың айырмашылығы жұмыс орнында жиі қарым-қатынас түсініспеушіліктеріне әкеледі.
Differences in values between generations often lead to communication misunderstandings in the workplace.
2
Жедел урбанизация жергілікті тұрғындар мен мигранттар арасындағы мәдени қақтығыстарды өршітуге бейім.
Rapid urbanization tends to exacerbate cultural conflicts between local residents and migrants.
3
Байлар мен кедейлер арасындағы алшақтықтан туындаған әлеуметтік поляризация — қоғамның бірлігін әлсірететін негізгі себеп.
Social polarisation caused by the wealth gap is a major cause of weakening community cohesion.
4
Үкімет пен азаматтық топтар қоршаған ортаны қорғау мен экономикалық даму арасындағы басымдықтар бойынша текетіресуде.
The government and civic groups are in conflict over priorities between environmental protection and economic development.
5
Цифрлық технологиямен таныс емес қарт адамдар цифрлық теңсіздік салдарынан әлеуметтік оқшаулануды бастан кешіреді.
The elderly, who are unfamiliar with digital technology, experience social exclusion due to the digital divide.
6
Жеке бас бостандығы мен қоғамдық мүдде қақтығысқанда, біз шекараны қай жерден сызуымыз керек?
When individual liberty and public interest conflict, where should we draw the line?
7
Гендерлік қақтығыстарды шешу үшін бір-бірінің көзқарасын түсінуге тырысатын эмпатиялық ұстаным қажет.
To resolve gender conflicts, a mutual effort to appreciate each other's perspective is necessary.
8
Саяси идеологиялардың текетіресі күшейген сайын, ұтымды пікірталастан гөрі эмоционалды айыптаулар алға шығуда.
As the opposition of political ideologies intensifies, emotional criticism overshadows rational debate.
9
Джентрификация жергілікті экономиканы жандандырады, бірақ қолданыстағы саудагерлердің ығыстырылуы сияқты жанама әсер береді.
Gentrification revitalises the local economy but produces the side effect of displacing existing merchants.
10
Діни айырмашылықтардан туындаған қақтығыстар жиі ымыраға келу қиын гуманитарлық дағдарыстарға әкеледі.
Conflicts due to religious differences often lead to humanitarian crises that are difficult to compromise on.
11
Жұмыс орнындағы қорлау — бұл жай ғана жеке мінез-құлық мәселесі емес, ұйымдастырушылық мәдениеттің кемшілігі.
Workplace bullying is not merely a matter of individual personality but a flaw in organisational culture.
12
Тұрақты және штаттан тыс жұмысшылар арасындағы теңсіздік еңбек нарығының екі жақты құрылымын бекітіп жатыр.
Inequality between regular and non-regular workers is entrenching the dual structure of the labor market.
13
Әлеуметтік азшылықтарға қатысты алдын ала теріс пікірлер мен кемсітушілік — демократия құндылықтарына нұқсан келтіретін әрекеттер.
Prejudice and discrimination against social minorities are acts that undermine the values of democracy.
14
Шамадан тыс бәсекеге негізделген білім беру жүйесі жасөспірімдер арасында ауыр стресс пен бақталастық тудырады.
An excessively competition-oriented education system causes severe stress and rivalry among adolescents.
15
Платформалық жұмысшылардың құқықтарын қорғауға қатысты заңдық пікірталастар бүкіл әлемде орын алуда.
Legal debates surrounding the protection of platform workers' rights are occurring worldwide.
16
Отбасы формалары әртүрлі болған сайын, дәстүрлі отбасылық құндылықтармен қайшылықтар сөзсіз бола бастады.
As family forms diversify, friction with traditional family values has become inevitable.
17
Жасанды интеллекттің енгізілуіне байланысты жұмыс орындарының қысқаруы туралы алаңдаушылық — еңбек пен өнеркәсіп арасындағы жаңа қақтығыс элементі.
Concerns about job losses due to the introduction of AI are a new element of conflict between labor and industry.
18
Орталық үкімет пен жергілікті билік органдары арасындағы бюджетті бөлуге қатысты қақтығыс жалғасуда.
The conflict between the central government and local authorities over budget allocation continues.
19
Босқындарды қабылдау мәселесі бойынша ел ішіндегі қоғамдық пікір екіге жарылуда.
Public opinion within the country is sharply divided over the issue of accepting refugees.
20
Әлеуметтік желілердегі зиянды пікірлер жеке адамдардың өмірін бұзып қана қоймай, әлеуметтік өшпенділікті де тудырады.
Malicious comments on social media not only destroy individual lives but also promote social hatred.
21
Әділ мүмкіндіктерге кепілдік берілмейді деген түсінік жас ұрпақ арасындағы сенімсіздікті тереңдетеді.
The perception that fair opportunities are not guaranteed deepens cynicism among the younger generation.
22
Сөз бостандығы мен жала жабу арасындағы заңдық шекара туралы пікірталас әлі де қызу жүріп жатыр.
The controversy over the legal boundary between freedom of expression and defamation remains heated.
23
Жылжымайтын мүлік бағасының күрт өсуі — активтер теңсіздігін тереңдететін және тұрғын үй тұрақтылығына қауіп төндіретін маңызды мәселе.
The surge in property prices is a serious issue that deepens asset inequality and threatens housing stability.
24
Түрлі мүдделі тараптар қатысатын қарым-қатынас алаңын құру — қақтығыстарды шешудің кілті.
Creating a forum for communication where diverse stakeholders participate is key to resolving conflicts.
25
Кемелденген азаматтық сана — бұл қақтығыстарды жойқын текетіреске емес, сындарлы өзгерістерге бастайтын қозғаушы күш.
Mature civic consciousness is the driving force that leads conflicts to constructive change rather than destructive opposition.